【事前アンケートまとめ】遊ぶように働く / 参加者の声

9/28(月曜）開催のベースキャンプ2.5周年記念イベント「遊ぶように働く」の参加者のみなさまからの声をまとめました。
みなさまからの声を元に会をより盛り上げていけたらと思っています。
※1800名近くのお申し込みをいただいています。(9/23時点)

【開催決定!!】ベースキャンプ2.5周年記念特番 – 遊ぶように働く / 伝説の四天王 –

Q.ご参加理由を教えてください。

Q.今回の気になる項目を教えてください。

Q.やっている位置ゲームがあれば教えてください。

「仕事も遊びも全力」で挑むために必要なものはなんだと思われますか？

“①何でも肯定的に捉えられる思考力
②主体性を持って物事に臨むこと”
ON/OFFの切り替え
ONとOFFの切り分け、有意義な時間の使い方
いつでも全てを全力にせず、ここ一番の時に全力を出す練習としてメリハリをつけるようにすること。
コミュニティ形成
これから就活なので、そういうことを前面に押し出している人の話を聞いてみたいです。
スキル、マインド
それだ大好きという事
どちらにも興味・関心を持っていること。どちらも「好きなこと」であること。
バイブス
マインドセット
モチベーション
やりがい
やりがい、時間、資金
やる気をキープさせる力
ユーモアな思考と行動力
ワクワクしてしまう精神
わくわくする心
意志、つながりと多視点力
意思
何でもいいから楽しいことを見つけてそれに挑むこと
会社の環境
楽しい、興味があると思う気持ち
楽しみながら取り組むこと
楽しむこと。楽しめることを見つけること
楽しむことを追求する　楽しんでもらえることを追求する
楽しむという気持ち。
楽しむ気持ち
楽しめるかどうか
楽しめるまでやり続けること
割切、判断力
活力
感性・直観・行動力
環境
気持ちの切り替えと健康
気力、体力、ほんの少しの思い切り
気力、体力、要領
興味、モチベーションを保てるように新しいことにチャレンジしていく
興味、探求心
興味と行動力
興味のあることに素直に取り組む
興味のあることを掘り下げること
興味をもつ意識
極めるくらいの気持ちで取り組む姿勢
経済、時間の余裕
健康と体力
健康な心と体
健康な精神と身体
個々の自律性
効率性
向上心
好きなことをやる
好きな仕事をしていること、体力
好奇心　体力　タフさ
好奇心・持続力
好奇心、上機嫌
好奇心、情熱
好奇心、体力、健康
好奇心と興味と関心
好奇心と探究心
好奇心と熱意
好奇心を常に持つ事と熱い想い、行動
才能
仕事が出来ること。家族を説得する力。
仕事での余裕
仕事と遊びの垣根を作らないこと。
仕事と遊びを同じにすればよいのでは
仕事にも遊びにもゲームの要素を取り入れる
仕事に対する興味、モチベーションの持続
仕事に優先順位をつけること。
仕事は効率的に、最小限の全力で
仕事も遊びも楽しめる気持ちの余裕
仕事も遊びも高いモチベーション
仕事をしすぎない、そして外に出る！
子供の心
思考の整理
思考の切り替え　と　経験の可用性を意識する事
時間と気持ちの余裕を作ること
時間管理・体力
自発的にかかわり興味を持つこと
自分の中に判断の基準を持つこと
自分自身の価値観
主体性を持つ
集中力
純粋な興味、好奇心
情熱（好きである事）
情熱と、自分自身に飽きないこと
情熱とエネルギー
情報収集
心の余裕
心意気
人生の目標をしっかりと定めること、自分が求めているものを把握すること
睡眠時間
睡眠時間の確保
睡眠時間をしっかり確保する
正直、それを知りたいです。
生き方に対する意識
生命力
前向きな姿勢
体力、気力、好奇心
体力、健康。
体力と、楽しもうとする意思力
体力と健康
体力気力
達成感と満足感
探求心
知的好奇心
当事者意識（自分事化）
特にないと思います。考え方ひとつで変わると思います
熱意と興味
熱中すること
判断スピード
物事に対するこだわりをあきらめないこと。
本気で楽しむ気持ち
本人のやる気・覚悟と周囲のサポート
目的意識と興味の方向、裁量権
遊びの時間を作る仕事上の工夫
余力
揺るぎない意志と仕事力（技術力）
瞑想して常にリフレッシュ

Q.伝説的なキャリアを築くために必要だと思われることはなんだと思いますか？

「これを達成しよう」という、(まずは)自分の中での目標をしっかり持っていること。
１つのことに集中する力
“①自分の個性に気づくことと、その個性をどう活かすかを考え続けること
②人の個性に気づいて尊重してあげられること”
20代で走りきること。
アウトプットの量
キャリアを築くと思わないこと
こだわり
センス
そのために、ではなく、日頃から何事にも全力だったりすることが、生み出してくるのでは、って思います。
ただ漫然と過ごさない。本気で世の中の役に立ちたいと思う。
チャレンジ精神
チャレンジ精神
チャレンジ力
とことん好きになれることを発掘すること。
どこまでのめりこめるか
なにごとにも興味をもつ姿勢
なんにでも挑戦してみること
のめり込みこと
ビジョン
フットワークと自分の中で仮説を持つこと
やってみること
やりたいことをやる
やり切る力と諦める潔さ
やり抜く力
ユーモアさ、専門性の高い知識・技術、行動力
わかりません
圧倒的な仕事量
意思を貫く力
運
覚悟
学びつづけること
楽しくやれること。やり遂げる気持ち。
楽しむ
巻き込み力
観察力と分析力
貫く気持ち
機会を常に作り、それを始めるタイミングを見誤らないこと？
強い好奇心でしょうか？
興味・関心を行動に起こす
継続力
決断力
結果
結果が出ていなくても自分の成功を信じること
結果を出すこと
向上心、楽しむ
好き、ということ
好きなことを続けること
好奇心、突破力、柔軟性
好奇心と運
好奇心と絶え間ないPDCA
行動力
高い志
今に全力投球と変わることを拒否しない
根拠ない自信
才能
仕事へのコミットメント・オーナーシップをもつこと
思考のバイアスを打ち払うこと
死ぬほど働いて成果を出す
自発的にかかわり興味を持ちアウトプットを目指すこと
自分が信じたことをやり通す
自分の好きなものを知る
自分の能力と人脈
自分の目標をしっかりと定めること。それに向かって一直線に向かう実行力とメンタル
自分を信じて、人と違う道を選ぶ
自分自身をアピールする？でも自信がないとできないですが。
失敗を繰り返しても折れない心
質問の意味がわかりません
実行力
実績を吹聴してまわる
主体性と行動力とスピード
取捨選択、行動力、熱量
周囲を気にしすぎない
準備をし、リスクを取る
上と同じく、伝説、といわれる人の話を聞いてみたいです。
常に現状が良いか悪いか考え続ける。そして自分で選択していく
情熱と信念！
状況を見極め判断を下すこと。
色々なことに興味をもつこと
色々な経験とそれらからの学び？
信じる力
信念
新しいことに挑戦し続けること
新しいことに挑戦する意思　と　挑戦に賛同してくれる上司・組織
人とのつながり
人と違うことにチャレンジすること
人と同じことをしない
人より優れた頭脳またはコミュニケーション力
人間力
生活すべてを活かす
誠実さ
折れない心
先見の明と人を巻き込む力
戦略、運
選択と集中
前に踏み出す意思
全てに全力を尽くす姿勢
創造力、向上心、チャレンジ精神
想像力
代替えの利かない人になる
大成功
誰にも負けない思い
誰もやらないことを見つける
探求心
探求心を絶やさないことと努力を惜しまないこと
知らないことをいつまでも勉強すること
地道な努力と行動力。成功のためのマインドセット。
仲間
直感力
諦めずにチャレンジし続ける気持ち
伝説になろうとせず、よりよい方法を考え続けることに集中すること。
伝説を作ろうと思うのではなくて、目の前のことに夢中になること
伝説的なキャリアを築くために必要だと思われることはなんだと思いますか？
努力、意思及び運
努力とセンスと運
努力と運
度胸
動機、モチベーション、人脈
同じ志の仲間の力を借りて、世の中を革新して、仲間と社会に最高の還元をする事
日々の小さな取り組みと変化
日々の積み重ね
熱量、執着性
能力といい意味で常識にとらわれない行動
発想力
物怖じしないメンタル
没入
本質までの掘り下げ、世の中の動向、更に先を考える
未来を見通す想像力と飽くなき向上心
魅力と才能と惜しまない努力
夢中になること、泥臭くすること
目標と心意気
目標の設定
目標設定
揺るがない意志と行動力
歴史に学び、不安や失敗よりも自分の成長とみんなのために、一歩踏み出し実践すること。
枠にとらわれないチャレンジ、アイディア

Q.ご自身が自分のキャリアやライフスタイルを考える上で大事にされていることはなんですか？

それだ大好きという事
とにかく人的ネットワークを作る
なりたい自分を描く
バランス
ポジティブマインド
まわりの人を楽しませること
モチベーションが続きそうなこと
やっていて楽しいかどうか。
やりがい
やりたいこと、やれること　を近づけることを日々追求すること
やりたいこととのつながりを持ち、モチベーションを持って何事も取り組む
やりたいことをやる
やりたい仕事だけ行うようにする
やりたい事をやる
やる気が出ないことを無理しすぎないこと
ワクワク感
愛
一人で突っ走って考えず、周りの状況も鑑みて最適解を見出すこと
嘘を言わない
何でも興味を持ち、縁を大事にして、熱い想いを持って、誠実に行動する
何をするか？ではなく、誰とするか？を重視する。一人で発揮できるパフォーマンスはたかが知れている。仲間と相乗効果が発揮できるライフスタイルを選択することを大切にしている。
何を達成したいかの優先順位をつける事
価値を生み出すこと
価値観
家族
家族と自分が最高になるために、社会や会社が自分を評価してくれるのは何か？を考えること。
家族と遊び（夜遊び含む）の両立
家族や周囲の仲間の幸せ
楽しいか楽しくないか
楽しさ。仕事では感動を届けることを重視したく、プライベートではなるべく感動を得られるようなことを重視しています。
楽しそうかどうか、自分でなければならないのかどうか
楽しむこと・手間は厭わない
楽しむ事（仕事も、家庭も、遊びも楽しむ）
楽しめるかどうか
楽しめる学びがあるか、ワークライフバランス
感謝されること
感性・直観
技術で周りを幸せにする
居心地のよさ
共労するチームを作り、共に関わり活動する
興味を感じるかどうか
経験と組み合わせとプラスアルファの探究心とアイデア
個性を最大限発揮するよう努めること
己の直感を信じること
向上心のある人との付き合い
好きこそ物の上手になれ
好奇心と行動力
幸せな気持ちが持てること
行動力
今を全力投球する。楽しむ。
最後まで責任を持つ、やり遂げる
“仕事
上から目線の人とは仕事をしない。
ライフスタイル
栄養満点の朝ご飯を毎朝自分でつくり、家族一緒に食べています。”
仕事とプライベートのバランス
仕事と趣味のバランス
仕事より家庭
仕事を楽しむ
仕事を楽しむこと
刺激を得られる環境に身を置くこと。また、そこが心地よいこと。
思い切りの良さ
事前のプランニングと柔軟な調整
自己実現
自分がやりたいと思っていることかどうか
自分が何をやっているときに幸せだと思うか
自分が楽しいことでかつ他の人にも喜ばれること
自分が楽しめるかどうか
自分が興味をもつことができそうか
自分が最も大切にしたいことを常に見失わないこと
自分が正しいと思ったことを貫くこと。
自分が本当は何をしたいのか
自分で決める
自分で自分の人生をコントロールすること。
自分と家族の将来を軸に考える事
自分にとってどのようなメリットがあるか・成長できるか、社会貢献できるか、ということ。
自分のやりたいことを重要視する
自分の意志
自分の意思、考え方
自分の将来に役に立つ中身であること
自分の信念に従って動く
自分の本心に嘘をつかない
自分らしい選択・考え
自分事として取り組む
自分自身が楽しむこと
自分自身が知らないと知っていること
自分自身においては、キャリア・ライフスタイルに明確な理想・目標を定めないことを大事にしています。(うまくいかなかったときに自己嫌悪してしまうタイプなので)
自分自身の成長・その可能性
実践実行
社会貢献度、お金
社会的弱者をなくす、或いはそういう人たちを助ける立場になりたいです。
主体性
将来どうなっていたいか、未来の自分を妄想すること
少し先にやりたいことを考え続けること
信念
信頼関係
心からやりたいと思えるか
人とのつながり、関わり方
人との繋がり。後進の育成/成長
人のために行動をすれば、最終的には自分に返ってくる
人の縁
人の役に立つ
人間関係
世のため、ヒトのため
成長できているか
誠実に取り組むこと
先を見据えながらも今を全力で過ごすこと
前向きな気持ち
相手の価値観を大切にすること
相手やお客様に喜んでいただくことを意識すること。仮説を持ったうえで人に確認をすること。仕事とプライベートはぐちゃぐちゃでOK。
他社へのインパクトの大きさ
他者への貢献
多くの経験値をためて、違う業務で経験したアイディアやノウハウを展開すること
調和
長期的目標を持ちつつも、素直にアドバイスを受け入れることと、好奇心とチャレンジ精神
直感を大切にする
直観に従う
答えがありません。
日々の取り組みと変化。組織や会社に依存しない
納得のいく選択をすること
納得感
変化に柔軟に対応して今を優先すること。
変化や未来の予想と変化への対応
本質を考え、優先度をつける
本当に好きかどうか
夢
無理しないこと、自分が楽しめること、周りを犠牲にしないこと
迷ったら即行動してみる
役に立てるか、楽しめるか
余暇の過ごし方
利他的なふるまい。まずOUTPUTすることから。
流れに乗る
旅行、外出を好み実体験の機会を増やしていく。その上で、世の中の不具合と不都合の改善案を考え、また良いことの発見を広めていきたいという意思で物事を捉えて過ごしていくこと。
ソニーのブランドイメージを守ること。家族の生活を守ること。
良い酒、良い飯と良い仲間。

Q.今回の会に期待する事がありましたらお書きください。

どういうモチベーションややる気で乗り越えてきたか聞きたい
”遊ぶように働く”のキーワードのために登壇者がどのように思考しているか知りたい。
アウトプットの出し方や経験談を聞きたい
あまり自己啓発的な内容だと引いてしまうかもしれないので、そうでない内容に期待
いろんな活躍している人の話を聞きたい
いろんな人の「遊ぶ(楽しむ)」姿勢を知りたいと思っています。
おもしろいお話を伺いたい
おもろい方々との出会い
これからのマーケティング活動へのヒント
これからの自分のキャリアについてヒントを得られればと思います。
テーマを論理的にどう広げ、構築するのか
とにかく四天王の話を聞いてみたいです！
どんな人が来るか楽しみ
ノウハウを学ぶ
プレゼンテーターが大切にしていることを学ぶ
ほうちさんと会う　前回の東邦レオのイベントでほうちさんは参加費を払っているのに欠席した
ポケモンgoのバトルについて
モチベーションアップ
永く社会に貢献できるネットワーク作り
何かのトリガーになればと思います。
何を大切にして仕事、遊びに向き合っているかを聞けたら嬉しい
各登壇者が現在に至るまでに経験した、「考え方」や「キャリア」に変化を与えた出来事を知りたい。（どんな場面で何を思い変化に至ったか）
活き活きと仕事をする方のお手本を見つけたい
強くなるヒントを得たい
今のキャリアになるきっかけは何か？　熱い想いはどこから生まれるのか？
今後のヒントにつながるような気付き
今後の仕事のキャリア形成にヒントをもらう。
最初にとりかかるときに設定したゴールは「いつまでに」「どのレベル」まで達成することだったのか、それは達成できたのか、、、それぞれの方の考えをお聞きしたいです。
参考にしたい事がたくさんあります
仕事と遊びを両立する方法
仕事にもプライベートにもよい刺激があればよいなと思っております！
仕事を進める上での具体的な行動変革の参考
刺激
刺激を受けたい
視野を広げるきっかけになること
自社の目玉となる商品企画のヒントにしたい
自分が新しいことを取り組むためのきっかけにしたいです。
自分が発想もしないことや考え方等を知りたいです
自分が普段生活する中では得られない「気づき」が得られること
自分のスタンスとの違いなど知見を得たい。
自分のストコーマを外すような言葉に出会うこと
自分の人生、キャリアについて何か気づきを得たいと思います。
自分の知見に無いお話を聞きたい（学びたい）
自分の中での化学反応
書籍などでは記載出来ないような生の価値観・感情を体感したいです。
将来にキャリアに対する指針の１つになれば
少し仕事に対するモチベーションが下がっているので、元気な人の話を聞いて自分のこれからの人生のヒントにしたい
新しい刺激を期待
新たな刺激
世界中でヒットしたサービスがどのようにつくられたのか
成果が出ることの気づきがあれば嬉しい
成功している方たちのマインドセットを知りたい
成功体験を聞いてモチベーションアップしたい
先ず何でも受け入れたい
足立さんのお話
知見を広げる
伝説となった起点の出来事、仕事その時のアプローチ方法を登壇者の方にお聞きしたい。
伝説の4名によるコラボから、何が生まれるのか？
伝説の四天王の講演も皆様との出会いもイベント全てに、期待しています
登壇者が仕事をする上で大事にしている視点や姿勢について知りたい
登壇者の方々の考え方、行動を学ばせて頂きたいと思います。
登壇者の方の実体験に基づいた話
登壇者は全員知り合いなので(笑)、参加される未知の方との遭遇
登壇者全員がオフの知り合いで、生でのシナジーが楽しみです。
特に足立氏のお話に興味があります。
日々の考え方のヒントがいただければ幸いです
日頃接する機会の少ない方々のお話を聞くこと
任天堂の人とつながれたら嬉しい。
彼らの着眼点やスキルがあったら、大いに盗みたい
僕の中にない価値観を知りたいです
未知の世界感
魅力的なテーマであればまた参加したい
優れた方々の話の中で、気づきが拾えればと思ってます
遊ぶと働くが分断されがちなので、心の持ち方や意識していることなどを吸収したいです

Q.登壇者に質問したいことがありましたらお書きください。（質問したい登壇者のお名前もお願いします。）

こうした方がいいこと、これはやらない方がいいことは何か
ここに登壇しようと決めた理由は何か（全員に）
ソニーに期待することは？
ターニングポイントと自分が仕事や遊び大切にしていること。
どのような努力をされたのか、日々の思考など
どんなポリシーや信念をお持ちですか？
ポケモンGOの目指す最終ゴール(私は56歳にして既に開始4年目突入です）
マクドナルドはマーケティング予算が潤沢のように感じるが、一方で予算を割けない場所もあるかと思います。その場所には、どういうアイデアを用いて乗り切ったのか？
原作では、攻撃・防御はそれぞれ物理攻撃と特殊攻撃のように、2種ありますが、実装予定はいかがでしょうか??
今のキャリアに至るまでのターニングポイント的なものがあったか。それは何だったか。
三輪開人さんへ　同じ高校で同じ名前で気になりました．大学時代にNPO法人を設立したときの環境となぜ行動できたかを教えてほしいです．　
仕事脳とプライベート脳の切り分け方。あるいは切り分けるべきではないのか。楽しさ、人の興味をマネタイズするための思考。など
全ての登壇者に質問したいです。自分の力が発揮できていると感じるときは、どんな仲間と仕事をしているときですか？
全員に質問：プライベートで、(ほぼ)毎日欠かさず行っている事がありましたら、教えて下さい。
足立光さんに、1番困難だった難題と、それをどうやって克服したか？
足立光さんへ、位置ゲームにおけるプライバシーの問題。とくに私有地への立ち入りの問題のとりくみで苦労されたことと今後の位置利用ゲームに関しての考えを教えて下さい
大切にしている流儀が有れば教えていただきたい。
伝説となった起点の出来事、仕事その時のアプローチ方法
登壇者の方の、遊びが仕事のパフォーマンスを向上させる上で重要なファクターとなった事例（出来るだけたくさんお伺いしたいです）。
芳地さん：リクルートから3年で転職した理由、転職についての考え
“芳地一也さんにご質問です。
サークル活動で優先順位が低い人達へのかかわり方で悩んでいます。
そのような人たちのミスが続くとどうしても感情的になってしまうことが自身の課題です。
心構えなどがありましたら教えてい頂ければ嬉しいです。”

Q.(これまでベースキャンプにご参加されたことがある方へ)ベースキャンプを通して起きたことや変化がありましたら教えてください。

エレキ以外の範囲にも興味が広がりました
マーケティングに関する内部の方向付け活動など
会社（仕事）とプライベート以外の３つ目の居場所がみつかった
外部への興味
興味深い知り合いが出来た
今やっている仕事の仕方の軌道修正
視野が広がった。
手帳を書くようになりました。
成功者の考えを聞いて自分に自信を持った
前回は知人の紹介で参加しましたが、今回は自らの意思で参加していることから、今後に期待しています。
多様性に対する許容量が増えた
知らないことを知れる機会が増えた。
日ごろ接することのできない方の講演で視野が広がる
毎度、考え方や視野の幅が広がっていきます。
目線を社外に向けるようになった。